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信息第11期 兴化法院迅速贯彻落实“混合团队”
 

法 院 信 息

 

第11期

兴化市人民法院                       2019年4月24日

 

兴化法院迅速贯彻落实“混合团队”建设新要求

 

        近日,泰州中院党组书记、院长徐军一行莅临兴化法院对混合团队的建设进行调研指导。徐军院长充分肯定了混合团队培养“全科医生”式法官的做法,高度评价了该做法对于基层法院处理各种社会矛盾的积极意义。

        徐军院长指出,在当前形势下,混合团队的价值功能体现在五个方面:一是发挥司法职能层面,做政治安全的维护者,社会安全的保障者,定纷止争的捍卫者,社会规则的引领者和社会主义核心价值观的倡导者;二是提升司法办案层面,有效缓解人案矛盾;三是培养复合人才层面,有利于培养调研+审判综合性人才;四是优化资源利用层面,有效整合人力资源,实现资源配置的帕累托最优;五是扩大社会影响层面,加速基层社会治理法治化进程。

        徐军院长强调,要讲混合团队工作做优做强:一是服务大局方面,要提升提升司法服务的前瞻性,提升司法服务的全面性,提升司法服务的针对性,提升司法服务的科学性;二是丰富内涵方面,要扩大办案主体的混合范围,扩大办案类型的混合范围,加强民事与刑事的混合,加强诉调对接与案件审理的混合;三是办案职能方面,要做到做好四个结合,将诉讼与多元化解相结合,审理与执行相结合,诉讼与信访化解相结合,诉讼与社会治理相结合;四是运行机制方面,要加强独任制与合议制的混合,加强法官审判与人民陪审员陪审的混合,加强司法调研与司法办案的混合,加强司法履职与司法宣传的混合;五是保障机制方面,利用信息化为支撑点,体现智慧办案的效果,将人力资源合理配置,发挥团队能力最大化,同时在队伍建设方面,要做到严管与厚爱并举。

(束正文  刘禹)

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